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劳动争议处理概论
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劳动者在终止劳动关系时不履行正常的解除手续,自行离开原工作岗位和原工作单位的一种行为是()。
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劳动争议发生在用人单位和劳动者之间,双方之间存在()
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民事争议发生在()之间。
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劳动争议发生在()之间。
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以下属于劳动争议与民事争议的区别的是( )
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劳动争议发生在哪些主体之间?()
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发生在行政机关与行政机关或行政机关与相对人之间的争议属于()。
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劳动争议的内容是关于劳动权利义务的,是劳动关系双方因适用国家法律、法规及订立、履行、变更、终止劳动合同以及其他与劳动权利和义务相关联的问题而发生的争议。而行政争议是由行政机关实施行政管理行为引起的,是行政机关与相对人之间因行政机关在行使职权过程中的作为或不作为而引发的争议。这体现的是劳动争议与行政争议的()。
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根据我国法律规定,下列不能作为劳动争议主体的是()
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根据我国法律规定,下列各项能作为劳动争议主体的是