下列不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物包括( )。

下列不属于工资范围中的奖金有( )。

分析工资收入差距常用的方法有( )。

工资效益为一定时期内工资总额与企业效益的比值，因此工资效益指标可以从以下哪几个方面来计算和分析( )。

简述劳动报酬统计的意义。

某国有企业职工工资情况如表1-1所示。 计算并分析职工平均工资变动及职工平均人数变动对工资总额变动的影响。

简述企业工资总额的含义。

简述企业工资总额统计的原则。

论述工资总额的构成。

某企业职工工资情况如表6—1所示。 问题：(1)请计算并把计算结果填入表6-1中后两列。(2)计算分析职工平均工资变动及职工平均人数变动对工资总额变动的影响。