下列属于工资总额范畴的是( )。

下列不属于工资总额范畴的是( )。

下列不属于工资总额范围的是( )。

不仅受到各类人员平均工资变动的影响，还受到各类人员在企业中所占比重的变化（人员结构变化）影响的企业平均工资的变动被称为( )。

将企业各类人员占企业全体人员的比重（即企业各类人员结构）固定在报告期，单独研究企业内部各类员工平均工资变化影响的指数被称为( )。

将企业各类人员的平均工资固定在基期，单独研究企业内部各类员工的人数变动对企业整体平均工资影响的指数被称为( )。

平均工资指数体系的关系为( )。

2012年某地区职工的平均工资为65 000元，同期城镇居民消费物价指数为104. 8%，则该地区职工的实际平均工资为( )。

将工资按其工资（相对基期）是增加、持平还是减少分为三组，在此基础上分别计算增加、持平和减少这三组的人员在企业全体员工中比重的方法是( )。

通过比较企业工资最高人员的工资与最低人员的工资，确定工资的差异程度，分析职工工资差异的合理程度及差异原因的方法是( )。