人力资源统计学
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将企业职工的工资收入水平由高到低排列,再将职工总人数平均分为五等分,重点分析最高工资收入水平的1/5员工与最低工资收入水平的1/5员工的工资收入差距的方法是( )。
如果企业劳动生产率增长速度高于平均工资增长速度,会使企业的工资费用相对( )。
为了说明企业活劳动投入取得的净效益的指标是( )。
工资利润率与人均创利率、平均工资三者之间的关系为( )。
如果企业劳动生产率增长速度低于平均工资增长速度,会使企业的工资费用相对 ( ) 。
关于劳动报酬与企业工资总额,下列说法正确的是( )。
为准确地核算企业工资总额,必须遵循的核算原则和要求是( )。
企业工资总额的构成内容主要有( )。
企业的计件工资主要形式有( )。
下列属于工资范围中的奖金有( )。
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