现代人员测评
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对测评结果的处理,当各指标的重要性相同时,对分数综合处理的最简便方法是
要求测评时所做的每一个评价结论都要有充分的依据,是事实本身的反映而不是事实的主观推论。这是操作与运用考核性测评时的
我国政府公务员考试中的行政职业能力测试属于( )
用来反映被测者行为符合项目测评标准程度的指标是()。
广义的投射技术是指那些把真正的测评目的加以( )的一切间接测评技术。
确定测评指标权重的特尔斐法,又称()。
在项目独立性分析中,如果相关系数越大,说明项目质量()。
在企业管理中,常常遇到这样或那样的问题,需要从人员素质测评方面查找原因,这就需要实施( )
高等教育自学考试的合格线是以普通高校相同学历层次、相同课程的结业水平为参照标准。这种测评标准属( )
这种人只是追求自己的基本生理需求获得满足,而不考虑其他人与周围条件,根据格雷夫斯对价值观的分析,这属于()。
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