现代人员测评
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明尼苏达办事员能力测验属于()。
下列不属于体态语的是()。
飞行员的招聘,决不能因为一时找不到合格的人员而降低标准要求,这反映了配置性测评的()。
根据斯普兰格的观点,“强调事物的实用性,凡事以有效与实惠为尺度”属于的价值观类型是
通过对实际工作中特别有效或无效的工作者行为的简短描述来调查与分析工作的方法,叫作
测评结果以同样的测评工具、测评方式与测评对象再次获得的变异程度称为( )
测评结果以同样的测评工具、测评方法与测评对象再获得的变异程度称为
是一种程序而不是一种具体方法,是多重测验组在逻辑上的延伸,是组织选拔管理人员的一项人事评价过程称为
数据:“5,8,1,0,3,9”,其中位数是( )
某个素质低的人夹杂在两个素质好的人之间,其测评分数容易偏高,此类误差属于
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