我国公务员考试中的行政职业能力测试属于

“喜欢按部就班地看问题、做工作，好依赖，服从习惯与权势，喜欢有一个友好而专制的监督和家庭似的和睦集体”的人属于格雷夫斯七等级型中的

能力倾向测验测评的是对人的认知的

卡特尔16因素测验主要用于测量

面试中，体态语占行为传递信息的

面试中，主试人在面试中不带着任何主观意志，一切本着实事求是，从考生实际表现出发进行测评，这是面试的

“假如我现在告诉你因为某种原因，你可能难以被录用，你如何看待呢?”面试时这种提问方式是（ ）

在面试中，当被测试因刚回答的问题没答好而情绪低落时,可以采取的支持术为（ ）

评价中心测评的是（ ）

下面不属于按具体的测验对象对认知测验进行的分类的是（）。