社会组织复杂多样，军队属于（ ）

任务不明，不清楚部门、单位、个人干什么，职责不清属于团体冲突中变异心理分析中的( )

___________是条件反射理论的核心概念。 ( )

所有认识活动的基础、门户与开端，最简单的认识过程是（ ）

关于人们对待时间的态度，下列说法不准确的是 ( )

路径─目标理论认为，如果下属的工作是结构化的，则（） 领导可以带来高的绩效和满意度，而对于能力强或经验丰富的下属，（） 的领导可能被视为多余的，相信自己能够控制命运的内控型下属对（） 领导更为满意。（）

1904年英国心理学家斯皮尔曼提出了能力的

哪种导向的领导者重视员工的个性与需要，承认个体之间的差异;重视人际关系，树立相互信任的氛围，是一种民主型的领导模式? ( )

心理测验的有效性与准确性是指（ ）

对工作所产生的喜欢、热爱、厌恶等情绪体验称为 ( )