某公司的组织设总经理一人，领导三个部门销售部（设经理1人，销售员6名）采购部（设经理1人，采购员7名）财务部（设经理1人，员工2人）人事部（设经理1人，员工2名），则该公司的组织结构为（） ，管理层次为（） 层。

评论人生意义与人的价值的基本观念是 ( )

职业倦怠工作匹配理论分析职业倦怠产生的原因，有员工与工作负荷不匹配、报酬不匹配、控制感不匹配等，该理论的主要提出者是（ ）

心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论，即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布，约占全部人口80%左右的IQ在（ ）

下列不属于美国心理学家詹姆斯提出的自我三种要素水平的是【】

CIS的三个系统构成中，分列项目最多、层面最广、效果最直接地向社会传递信息的部分是

以己度人的偏见是指 ( )

下列属于维纳自我归因理论中内因的是 ( )

1956年毛泽东发表《论十大关系》重要讲话之后，对一长制进行了批判，决定实行 ( )

专制型的行为所反映的三种心态比重为 ( )