罗宾斯认为，冲突产生的条件有（　）。

在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中，与组织结构有关的冲突根源有（　）。

在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中，源于个体差异的冲突根源有（　）。

罗宾斯的冲突过程分析中，处理冲突行为的意向包括（　）。

托马斯以“合作”为横坐标，以“坚持己见”为纵坐标，定义了冲突行为的二维空间，并在此基础上组合形成的冲突管理策略包括（　）。

彼得?康戴夫认为可以采取回避策略进行冲突管理的场合有（　）。

根据布莱克一莫顿冲突方格理论，管理者在处理冲突方面有以下（　）策略可供选择。

群体间冲突的预防措施有（　）。

冲突管理应遵循的主要原则是什么？

试述如何预防群体间的冲突。