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人力资源管理 (一 )
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( )的目的是为了明确工作的内容和方法,明确能够满足技术上和组织上所要求的工作与员工的社会和个人方面所要求的工作之间的关系。
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将明确的工作目标按照工作流程的特点层层分解到岗位,岗位的任务态度种类是复合型的,职责也比较宽泛,对员工的工作能力也要求更全面一些,这是基于( )的工作设计。
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工作扩大化是指( )。
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工作设计方法中的工作专业化方法强调的是( )。
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将明确的工作目标按照工作流程的特点层层分解到岗位,岗位的任务态度种类是复合型的,职责也比较宽泛,对员工的工作能力也要求更全面一些,这是基于( )的工作设计。
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工作扩大化是指( )。
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工作设计方法中的工作专业化方法强调的是( )。
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一名打字员要完成打印一封英文信的任务,需要的工作要素有( )。
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工作分析具有重要的地位,要做好工作分析,其程序有( )。
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用于搜集信息的工作方法主要包括( )。