工作岗位研究原理与应用
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为实现某一特定目的的从事的具体活动被称为（ ）
在一个组织内，岗位的功能越大，其能级就越
采用直接观察法进行工作分析时，比较适合观察者观察的位置应是
职业分析清单法的应用非常有效的领域是（ ）
当组织内的工作是高度结构性的时候，往往采用的工作分析方法是（ ）
在选择工作信息收集方法时需要考虑的首要因素是（ ）
一组在重要职责上相同的岗位的总称叫（ ）
一般检修工、质检工、电工等定编定员所采用的方法是（ ）
组织中上级主管人员能够直接有效地指挥和领导下属的数量被称为（ ）
要求员工每周工作一定的时数，但在限定范围内可以自由地变更工作时间的一种时间安排方案是（ ）
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