陈某是某企业女职工，2024年3月生育一子，企业已为其缴纳生育保险费2年。陈某向企业申请生育津贴和生育医疗费用报销，企业以其休产假期间未上班为由，只同意报销部分医疗费，拒绝支付生育津贴。请问：（1）陈某是否有权享受生育保险待遇？（2）生育医疗费用应如何报销？（3）企业拒绝支付生育津贴的做法是否正确？

赵某是某超市员工，2023年10月因超市倒闭失业，此前已缴纳失业保险费3年。赵某在失业后第3个月到公共就业服务机构办理了失业登记，并要求领取失业保险金。超市未为其出具终止劳动关系证明，也未告知社会保险经办机构。请问：（1）赵某是否符合领取失业保险金的条件？（2）超市的做法是否违法？（3）赵某应如何领取失业保险金？

王某在下班途中遭遇交通事故，对方负主要责任，王某受伤住院治疗，花费医疗费8万元。王某要求享受工伤保险待遇和基本医疗保险待遇，单位认为其应先向肇事方索赔，拒绝为其申请工伤认定。请问：（1）王某所受伤害是否应认定为工伤？（2）王某能否同时享受工伤保险待遇和基本医疗保险待遇？（3）王某的医疗费应如何处理？

李某在某公司工作5年，公司一直未为其缴纳基本养老保险费。2024年李某达到法定退休年龄，因累计缴费不足15年，无法按月领取养老金。李某要求公司补缴社保费，公司以李某自愿放弃为由拒绝。请问：（1）公司未为李某缴纳基本养老保险费的行为是否违法？（2）李某可主张哪些权利？（3）李某达到退休年龄缴费不足15年，可如何处理？

张某是某机械厂职工，2023年5月在车间操作机床时，因机床老化突然失控，导致其右手被碾压受伤。张某要求单位申请工伤认定，单位以其操作不当为由拒绝。张某自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交了劳动关系证明和医疗诊断证明。请问：（1）张某所受伤害是否应认定为工伤？（2）单位拒绝申请工伤认定的做法是否正确？（3）社会保险行政部门应如何处理张某的申请？

论述工伤医疗待遇包括的内容。

请阐述生育保险待遇包括的主要内容。

论述基本养老金的计发办法。

用人单位未依法缴纳社会保险费需承担哪些法律后果？

论述失业保险在稳定就业中的作用。