劳动关系与劳动法
VIP题库
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同期限至少为（）
用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）
临时性工作岗位的存续时间不超过（）
劳务派遣用工只能在（）岗位实施
经营劳务派遣业务的注册资本不得少于人民币（）
劳务派遣单位与被派遣员工之间的关系属于（）
劳务派遣中，雇佣关系与劳动力使用关系的状态是（）
下列不属于劳动争议诉讼原则的是（）
当事人对劳动争议一审判决不服的，可在收到判决书之日起（）内上诉
劳动争议诉讼管辖中，由（）基层人民法院管辖
«
1
2
3
4
5
6
7
8
...
63
64
»
