劳动争议处理概论
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法律争议又称( )
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,当发生劳动争议的劳动者一方人数在十人以上,并有共同请求的,为( )
区域劳动争议和行业劳动争议,这类争议一旦处理不及时、不妥当,极易引发大规模的()
单位与劳动者之间发生的下列争议,不属于劳动争议的是( )
以下属于劳动争议的是( )
以下纠纷不属于劳动争议的是( )
以下纠纷不属于劳动争议受案范围的是( )
在劳动合同的那些过程中可能发生劳动合同争议()
用人单位提前三十日以()形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者()后,可以解除劳动合同。
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