简述企业时间配置与利用统计的目标。

某车间2008年1月份(31天)有公假9天，采取一班制劳动，生产工人月平均人数为1200人，其他情况如下：缺勤600工日；停工600工日；非生产200工日；加班加点300工日；停工被利用200工日。 (1)计算：①制度工日数；②出勤工日数；③制度内实际工作工日数；④全部实际工日数。 (2)试分析计算该企业的工作时间利用情况。

简述非劳动时间配置与利用统计分析的意义。

劳动时间利用的潜力主要计算指标有( )。

管理和工程技术人员劳动时间损失统计指标主要表现在( )。

试述劳动时间的构成关系。

作为志愿者参与社会公益、扶贫、救助及探亲、应酬等活动属于( )。

法定的劳动时间总量是( )。

业余学习、上网冲浪、看电视电影、教育子女时间属于( )。

论述劳动时间平衡表的主要内容。