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人力资源统计学
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在组距分组中要注意分组的( )。
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根据分组标志的性质不同可将统计分为( )。
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无名数的主要形式有( )。
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根据表现形式不同,指标分为( )。
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企业人力资源是( )。
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总指数的编制有两种思路,分别是 ( )。
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根据性质不同,指标分为( )。
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相对指标两种表现形式是( )。
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企业人力资源的岗位结构可分为( )。
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企业人力资源素质综合评价的原则包括( )。