国家公务员应具备的素质有（ ）

（ ）即客观职业生涯，主要指职业经历的通道以及客观上的成功，类似职务晋升、薪酬增加等。

职业生涯规划与管理有两个属性，一方面是员工；另一方面是（ ）

（ ）为人们为了谋生和发展而从事的相对稳定、有经济收入、特定类别的社会劳动，这种社会劳动决定于社会人工，并要求劳动者具备一定的生活素养和专业技能。

所谓（ ）的是指企业和员工对其相关职业生涯进行定位、设计、规划、实施、评估、调整和反馈的整个体系管理过程。

简述当代职业生涯发展趋势表现出的特点。

简述外职业生涯和内职业生涯的关系。

简述当代职业生涯发展趋势表现出的特点

（）是先天和后天的结合，是情绪内核的外在表现。

社会能力主要是指一个人的（）。