下列属于心理自我的认识的有（ ）

（ ）是职业生涯规划的必要前提和基础，是进行职业规划的第一步。

自我认知

自我认知的方法有哪些？

影响职业生涯规划与管理的外界因素有（ ）

影响职业生涯规划的因素都有哪些？

试述职业生涯规划与管理的影响因素。

论述职业生涯规划与管理对个人和企业有哪些意义?

最早提出人职匹配理论的社会科学家是（ ）

美国心理学教授（ ）提出职业性向理论，把从择业者的心理角度划分6种类型，与相应的工作相匹配。