职业发展趋势包括：

职业分类

在职业分类原则中，（）是最基本的原则。

对求职者来说，深刻理解职业的内涵，结合自己的特点选择职业，应该认识到：

下列不属于职业的特征的一项是（）

承认职业的（）可以促使人们向上流动，促进社会的健康发展。

职业活动区别于其他活动的标志是职业的（）。

一套完善的职业生涯规划和管理过程，是员工和组织之间（）的过程。

职业生涯规划和管理的目标是：

在开展职业生涯管理的过程中，应将着眼点和出发点放在（）的开发上。