（论述题）试述现代企业工资制度的特征或内容。

（论述题）如何加快建立现代企业工资制度。

（论述题）试述工资等级制度的主要职能和作用。

（论述题）如何合理地确定岗位技能工资标准。

（论述题）试述计时工资的优缺点。

下面哪个选项不是从员工方面来分析薪酬的功能（ ）

公平理论是（ ）提出来的。

传统薪酬战略下的薪酬构成包括（ ）

以下哪些属于平衡记分卡的维度（ ）

从薪酬水平看，薪酬战略一般有哪三种（ ）