人力资本投资

简述我国社会主义市场经济条件下的工资的双重职能。

工资问题的重要性。

简述形成垄断性工资差别的原因。

简述地区工资差别的原因。

简述年龄之间的工资差别的原因。

市场工资率进行按劳分配的步骤。

简述工资水平的重要性。

为什么说人口的数量规模过大会严重制约工资水平的提高。

简述1978年到1992年的工资管理体制改革的内容。