薪酬管理的主要意义有哪些？

论述薪酬管理的原则。

什么是可变薪酬？

下面哪个选项不属于薪酬的构成( )。

间接薪酬是指( )。

请简述薪酬管理发展方向。

简述基本薪酬内容？

下面哪个选项不属于薪酬管理的意义( )。

薪酬决策的内容不包括( )。

成本领先战略实际上就是( )。