每次团体聚会，领导者都需要留出至少（）时间采用一些技术顺利结束团体。

团体咨询的结束应是自然而顺利的，也应是领导者可以（）的。

根据评估的对象，可以分为对（）的评估及对团体成员的评估。

根据评估的工具可以分为影像评估，（）和自我报告。

一个比较完整的团体评估至少应该包括对（），团体过程，团体效果等方面评估。

进行团体评估的人可以是领导者本人，也可以是团体成员，（）或督导者。

一般领导者的自评有两个方面，一是领导内容，另一个是（）。

成员的评估有两个方面，一是（），二是参加的过程如何。

观察员对团体评估有两个方面，一是对成员的观察评估，二是对（）的评估。

一般人们常认为评估是对结果的检验，其实对（）同样重要。