社会人假设突出了（　）对个人行为的影响。

下列关于社会人假设的主要观点叙述错误的是（　）。

由Y理论推论出的一项组织的基本原则称为（　），即创造一种环境，以使组织中的成员在该环境下，既能达成各成员本身的个人目标，又要努力促成组织的成功。

“人的个性因人而异，即使是同一个人，在不同年龄、不同时间、不同地点都会有不同的表现”是（　）的观点。

以下属于“复杂人”假设的观点是（　）。

“人是否愿意为组织目标做出贡献，决定于其自身需求状况及与组织间的相互关系”是（　）的观点。

人最根本的特征是（　）。

简述教育学的分化。

简述梅奥根据霍桑实验总结提出的与传统管理理论不同的新观念。

试论述教育管理学与教育管理心理学之间的关系。