在布朗的VIE理论中，对管理人员的要求不包括

在一个组织里,激励效果主要取决于

委托——代理理论的实质是

根据管理学的理论，下列不属于影响个体工作绩效因素的是

在学术界，对激励的认识包含

按时间的推进，心理学视角的激励理论大概可分为

美国管理学会主席乔治·特里认为现代管理的职能包括

激励实现的心理过程包括

组织激励的过程包括

对于一个组织来说，科学的激励具有的作用包括