劳动社会学
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萨柏的职业生涯理论将职业发展的阶段分为（ ）
我国现行医疗保险制度存在的问题包括（ ）
中国劳动合同制度已经基本建立，形成的市场就业机制是（ ）
工会的职能有（ ）
影响女性人力资本投资的主要因素有（ ）
出现童工问题背后的最根本原因是（ ）
传统的马克思主义工资理论认为下列属于资本主义特有的经济现象的是（ ）
按照职业技术划分，我国的职业可以分为九类，下列不属于这九类的是（ ）
社会分层的冲突理论的主要代表是（ ）
适用于一般纺织企业的定额方式是（ ）
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