劳动社会学
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与终生就业相对应的是（ ）
我国具体的劳动关系目标确立是以（）为内容。
广义的市场经济运行主体包括（ ）
职业生涯管理中最核心的是（ ）
薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，属于非经济报酬的是（ ）
在功能论范式的框架中，最早对社会分层进行论述的是（ ）
在工业化取得一定成效、有雄厚经济基础的情况下实行的保障制度是（ ）
从历史上看，劳动力转移的类型有（ ）
下列属于对劳动者态度的研究内容的有（ ）
企业劳动争议分为个别争议与集体争议的根据是（ ）
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