人力资源管理 （一 ）
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韦纳按各因素的性质，归纳的向度为
激励模式的步骤主要有
激励的措施和方法主要有
下列激励属于物质激励的有
被企业界广泛采用的激励手段有
简述激励的类型。
简述激励的基本原则。
简述ERG理论的特点以及对ERG理论的评价。
简述弗鲁姆的期望模式。
简述公平理论对我们的启示。
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