事业部制的优缺点：

矩阵结构的优缺点：

委员会制设立的目的：

委员会制的优缺点和应注意的问题：

团队结构的特点和优缺点：

人员配备的过程：

外部招聘的优缺点：

内部提升的优缺点：

绩效考核的意义、程序与方法：

组织变革的动因：