简述管理的基本职能

简述计划的限定因素原理

简述有效授权的要求

沟通的原则有哪些？

简述古典管理理论的特点。

简述计划的作用。

简述Y理论假设的基本观点。

简述管理道德的特征。

计划的内容包括哪些方面?

简述激励的原则。