我国目前的劳动争议处理制度是

下列属于劳动争议处理机构的是

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是

下列属于劳动争议仲裁委员会的职责的是

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁的时效是

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，将仲裁申请书副本送达被申请人应当在

劳动争议调解申请是指劳动争议当事人以什么方式向调解委员会提出调解申请？

劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会裁决可以向人民法院起诉。起诉的期限是

下列对仲裁庭裁决部分劳动争议案件，当事人申请先予执行的说法错误的是

发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，受理案件的仲裁委员会是