员工岗位工作规范中胜任本岗位工作要求具备的专业理论知识是指

下列属于双因素理论中保健因素的是

要求员工每周工作一定的时数,但在限定范内可以自由地变更工作时间的一种时间安排方案是指

知识型员工的个性特点是

将职责和权力委派给下属称为

根据各种工作的相对价值大小或对组织贡献的大小由高到低对其进行排列的一种工作评价方法是

下列不属于因素比较法的优点的是

关于工作分析与员工培训的关系正确说法的是

下列不属于确定关键业绩指标原则的是

决定绩效评估方式的是