现代企业人力资源管理概论
历年真题
下列选项属于怠工成本的是（）
人力资源具有的特点有（）
美国著名企业战略家波特，将企业战略分为（）
职位设计的主要内容有（）
企业内部选拔员工的主要方法有（）
职业生涯设计对企业而言的作用具体有（）
员工培训体系构建的主要要求有（）
下列属于激励的特性的有（）
一般而言，绩效沟通应符合的原则包括（）
薪酬战略对提升企业竞争优势的作用包括（）
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