职业生涯规划的核心是

为了满足中小企业发展的需要，中小企业应该在普遍提高企业员工素质的基础上，重点做好管理人员培训和

在企业培训需求调查的基础上，采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术对企业及其成员在知识、技能、目标等方面进行系统分析，以确定是否需要培训，以及培训的内容是指

下列属于企业初创阶段激励模式的是

下列属于关系型员工激励技巧的是

在绩效考评中，同事考评的优点或者缺点是

下列属于结果考评法的是

下列属于可变薪酬的是

下列何种情况下企业可以解除劳动合同

下列雇员流出形式中属于非自愿流出的是