员工培训与开发的原则不包括

培训评估就是对培训进行评价,是指依据培训目标,对培训对象和培训本身做一个

双因素理论的提出者是

下列属于针对工兵型员工的激励技巧的是

下列有关绩效沟通的描述错误的是

下列不属于结果考评法的是

下列属于可变薪酬的是

下列属于自愿性福利的是

下列属于企业可以解除劳动合同的情形是

下列雇员流出形式中属于自然流出的是