力图实行员工持股，鼓励员工与企业风险共担的薪酬战略属于

属于宽带薪酬优点的是

下列何种情况企业可以解除劳动合同

下列属于重置成本的是

属于美国人力资源管理模式特点的是

人力资源管理是一个有机系统，其主要构成有

根据企业生命周期理论，企业的发展过程可以分为

常见的职位设计形式有

企业进行内部选拔时，其主要的优点有

员工自我的职业生涯管理包括