ERG理论的创立者是

下列属于企业衰退阶段激励模式的是

有关绩效沟通的描述错误的是

在绩效考评主体选择方面，同事考评的优点是

下列属于可变薪酬的是

下列所有雇员流出的形式中属于自愿流出的是

企业管理人员应经常分析企业劳动关系形势，了解员工情绪，预见可能发生和存在的问题，及时加以沟通并解决，而不能等到矛盾已经激化才去处理。这反映了处理劳动关系的

下列美国人力资源管理模式的特点有别于日本的是

下列有关日本人力资源管理模式的特点描述错误的是

人力资源管理是指组织为了实现既定的目标，运用现代管理措施和手段，对人力资源的一系列活动进行管理的总和，这些活动包括