能力薪酬成功的关键包括

属于员工的法定福利的有

薪酬管理研究的发展趋势有

跟随型薪酬策略

宽带薪酬战略

能力薪酬

利润分享计划

个人公平

简述奖金具有的特点。

简述影响薪酬战略的因素。