领导者要明确告诉成员关于团体的性质、目的、过程、使用的技术和预期效果,这是(   )

成长性团体是以开发心理潜能,促进人格成长,增进心理健康为目标的团体咨询。主要是教育机构的咨询人员组织的团体咨询,或称( )

团体在热身阶段,采取一些活动,成员在团体中可以自由活动、自由选择、就近组合,这种分组方法是( )

反应技术包括了内容反映和( )

团体咨询过渡阶段,团体成员走向自主的第一个重要步骤经常是成员向领导者提出异议和( )

在团体过渡阶段,大多数团体成员都会采用防卫行为的主要原因是对团体还不能信任,缺乏( )

引起沉默现象的原因是多方面的,首先是成员的( )

先由几位专家或领导者分别阐述各自不同的观点,然后团体成员互相讨论,寻求适当的结果,这种讨论方式是( )

追踪聚会可以强化成员持续改变的信心,激发起成员的( )

沟通中由社会因素引起的沟通障碍主要是因为交流双方对交往情境缺乏统一的____