简述在团体过渡阶段领导者的主要策略。

结合实际论述团体咨询创始阶段团体活动选择的原则。

结合实际论述每次团体结束后领导者需要做的评估内容。

下述材料是团体咨询过程的一段节录,阅读后请回答问题:领导者:首先系统讲授有关失眠的知识,然后通过讨论认识病情、分析原因、寻找解决对策。成员:主要通过讨论交流,彼此沟通,达成共识,从他人身上领悟自身的问题,从他人的意见中得到启发。最后通过写体会深入思考探索、确立信心,找出改进办法。问:(1)这段话最有可能发生在团体心理咨询的哪一个阶段?(2)该领导主要采用了何种咨询技术?(3)该阶段的特征有哪些?

团体咨询十分重视成员的主动学习、自我评估、自我改进,可见,团体咨询有助于团体成员的( )

团体咨询具有教育功能、发展功能、预防功能和( )

成长性团体咨询是应用最为广泛的团体咨询形式,特别受到关注的是在( )

二战后团体咨询的发展必然要感谢在麻省理工学院从事团体研究工作的( )

有过恋爱经历的人会有体会,爱情发生质变的一瞬间开始于( )

领导者应有甄选的技术,适当地选择团体成员,以维护全体成员的利益,这是( )