反馈

抗拒

退避

调查问卷

追踪访谈

简述在团体咨询过程中,领导者创造融洽气氛的作用。

简述团体咨询的领导者实务训练过程。

简述收集成员资料决定他们是否参加治疗团体的方法。

简述面谈法必要性的表现。

简述团体咨询准备阶段的预备会议中领导者的工作。