一个人承认冲突的存在,却采取退缩或压抑的方式,即称为( )

团体成员愿意自我表露,并对团体充满信心和希望,这一特征出现在( )

在团体咨询的工作阶段,属于团体领导者任务的是( )

不对团体成员各种建议的可行性进行评估只是充分收集资料,这是行为训练步骤中的( )

离别情绪这一特征,出现在团体发展的( )

团体咨询具有教育、发展、预防和 ___ 四个方面的功能。

团体动力学最著名的实验之一是 ___ 的研究。

领导者可以用许多知识刺激讨论、 ___ 和交流观点。

团体创始阶段的特色是接近与 ___ 。

成员开始接触、互相认识,但同时也不想太亲密,还要保持 ___ 以保护自己。