现代人员测评
历年真题
测评结果的报告方式按内容分有（ ）
直接采用主观经验进行加权时，要注意的原则有（ ）
个性是指个人具有的各种比较重要的和稳定的心理特征总和，它包括（ ）
人格测验按其具体对象，可以分成（ ）
绩效是指主体在一定的时间与条件下完成某一任务所取得的（ ）
面试的特点是（ ）
人员测评中量化的作用有（ ）
影响加权的因素有（ ）
对于知识的记忆测评，可以从记忆的哪些方面进行衡量?（ ）
下列哪些属于投射技术?（ ）
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