现代人员测评
历年真题
销售类岗位一直都是人才市场中招聘量最大的岗位之一，也是企业重要的岗位之一。请构建销售代表的任职素质要素，并设计相应的招聘测评方案。
使评价中心具有较高效度是由其（ ）
在评价中心的活动中，要求考生表现的是______，主试人观察评定的是行为。这体现了评价中心的行为性特点。（ ）
被认为是最有效且使用频率最高的一种评价中心的测评形式是（ ）
评价中心主要作为何种人员的选拔与晋升中的考核手段?（ ）
区分度，是指项目把具有不同素质水平的被测评者适当区分开来的（ ）
为了区分被测评者的档次，拉开距离，对测评分数的综合宜采用（ ）
低信度的测评者用高信度的测评方法所得到的测评结果（ ）
对测评结果的处理，当各指标的重要性相同时，对分数综合处理的最简便方法是（ ）
根据被测者总体的一般水平而给出的相对分数属于（ ）
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