量化

态度

无角色小组讨论

信度

人员素质测评在人力资源管理中的优化作用具体表现在哪些方面？

测评标准体系建构的基本原则有哪些？

面试的发展趋势有哪些？

评价中心失败的原因是什么？

与其他素质测评相比，请你论述面试有哪些功能作用？

某公司拟招聘人力资源部经理，请构建该职位的任职素质要素，并设计相应的招聘测评方案。