教育管理心理学
历年真题
简述“社会人”假设的主要观点。
简述挫折的解决办法。
简述良好校园文化建设的途径。
简述教育组织变革的流程。
试述教育管理中应用奖励激励和惩罚激励应注意的工作要点。
联系实际，分析影响教育组织群体士气的主要因素。
某校新来了一位安校长，他的做法和前几任校长反差很大，前几任校长比较专断，事无巨细都他自己说了算。而安校长到校后就和几位副校长和中层领导开会。他说：论教学，我不如老王，论后勤，我不如老李，论科研，我不如老张。今后你们各司其职，大胆工作，干好了是你们的成绩，出了问题，大家研究。3个月后，学校工作秩序井然，校风焕然一新。而安校长也受到了教师们的尊敬和好评。请你用领导作风理论回答下列几个问题。1．领导的工作作风可以分为几种类型？2．安校长的领导作风属于什么风格？3．安校长领导风格的特点与优势是什么？
组织文化的中心和主体是
“自我实现人”假设认为，每位员工都追求
不能在教师办公室内大声喧哗，学生上课时应专心听讲、不得吵闹等，这都是学校教育管理中常见的
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