教育管理心理学
历年真题
某领导对某教师有好印象就认为他什么都好,这种知觉模式是
适用于中小规模教育管理实际问题的研究与改革,在自然、真实的教育环境中边研究边行动的一种系统的、动态的研究方法是
根据维纳的归因理论,较好的归因方式是把成败结果归因于
某生上课认真听讲时,老师取消了他因做小动作而罚站的决定,这种强化形式属于
下列不属于职业倦怠症状表现的是
下列属于教育组织变革特征的是
把对方利益置于自己利益之上,以牺牲自己利益的方式来满足对方需要,这种解决冲突的方式属于
简述教育工作者心理健康的意义。
简述教育管理心理学的研究对象和基本任务。
简述群体凝聚力的影响因素。
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