人事管理学
历年真题
录用的效率评估体现在
360度绩效考核法的信息来源除了来自上级、同事、下属、支持者以及本人外,还应该来自
在执行决策过程中,为了防止和随时可能出现的偏离和偏差、考核计划实施情况而进行的监察,称为
我国古代的官吏制度发展到成熟阶段人事管理的最大特点是实行
从个人与环境的关系的角度分析人员流动的理论是
辞职、主动型在职失业的员工流动形式是
生存工资理论的提出者是
专业技术类公务员职位具有的显著特点有
当面对人力资源供过于求的情况,企业可以采取的措施包括
下列各项属于我国公务员职位横向划分的类别有
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