人事管理学
历年真题
使用相对比较法作为绩效考核方法,当需要考核的员工有10名时,考核人员需要做比较的次数是
下列属于专门研究用人之道的学科是
组织人事规划供给预测的内容包括组织外部的人员供给和
将绩效考核划分为定性考核和定量考核的划分依据是按绩效考核的
下列属于经济监察机关的是
从管理学的角度看,“人事”指的是社会劳动过程中
下列适用于专业性较强的工作和职位的分类制度是
按照唐纳德四层次评估模型,学员反应层面的评估表现在
把薪酬划分为基本薪酬和辅助薪酬的依据是
人事管理一方面具有自然属性,另一方面又具有社会属性,自然属性源于其
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